NBCUniversal a răspuns la o expunere publicată de Rolling Stone pe 12 mai, în care foștii angajați ai The Kelly Clarkson Show acuzau show-ul că are un loc de muncă toxic. Studioul neagă afirmațiile.
„Ne angajăm să creăm un mediu de lucru sigur și respectuos și luăm foarte în serios plângerile de la locul de muncă și să insinuăm altfel este neadevărat”, a declarat un purtător de cuvânt al rețelei într-o declarație conform EW. „Când sunt raportate probleme, acestea sunt revizuite, investigate și luate în considerare cu promptitudine, după caz. Kelly Clarkson Show se străduiește să construiască un loc de muncă sigur, respectuos și echitabil, care să cultive o cultură a incluziunii și a creativității.”
Zece foști angajați și un angajat actual au susținut că au fost suprasolicitați și subplătiți de producători. Ei au remarcat că gazda Kelly Clarkson nu știe cât de prost este tratat personalul ei în culise.
„Kelly este fantastică. Este o persoană care nu tratează niciodată pe nimeni decât cu demnitate și este incredibil de apreciativă”, a spus un fost angajat anonim. „Aș fi șocat dacă ea ar ști. Aș fi uimit dacă ar ști că personalul nu este plătit pentru două săptămâni de pauză de Crăciun. Kelly cu care am interacționat și pe care toată lumea o știe ar fi probabil destul de îngrozită să afle asta.”
Mulți au arătat cu degetul către producătorul executiv al serialului Alex Duda, precum și către alți producători, despre care susțin că i-au agresat. pe platourile de filmare și i-a lăsat „traumatizat”.
Actualii și foștii angajați au spus că au ridicat problema la HR, dar au fost ignorați. Unul dintre angajați a spus că, după ce a adus în discuție un anumit incident cu Duda la HR, problema s-a agravat, ei fiind și mai mult hărțuiți și excluși de la întâlniri.
Clarkson nu a comentat încă acuzațiile de mediul de lucru al emisiunii ei.