Kanye West jest pozwany przez swojego byłego pracownika Yeezy o 275 000 $. Oprócz muzyki piosenkarz znany jest ze swoich stylów modowych, akademii Donda i wielu przedsięwzięć, którymi zarządza. Ale obsługa firm i projektów na masową skalę nie jest łatwym zadaniem. Przedsiębiorca jest odpowiedzialny za osiąganie zysków, zarządzanie aktami procesowymi, kontrowersjami i innymi wyzwaniami. Po latach nieprzerwanej passy sukcesów we wszystkich swoich dziedzinach, Ye ma teraz problem.
W wyniku jego nieporozumień z Adidasem, masowej krytyki i zakazów , artysta poniósł ogromną stratę majątkową. Ale podczas gdy bogactwo malało, rachunki nadal. W rezultacie piosenkarka ma teraz kłopoty prawne z powodu nieopłacania personelu.
Dlaczego pracownik Yeezy pozwał Kanye Westa o 275 000 $?
Pracownik Yeezy pozywa Westa za brak zapłaty, którą rzekomo jest jej winna jego firma Yeezy. Zgodnie z TMZ, pozyskano dokumenty sądowe, które ujawniają dotychczasowy stan faktyczny sprawy. Raport stwierdza, że była pracownica o imieniu Dora Szilagyi opuściła Adidasa, aby pracować z Yeezy na prośbę Ye. Otrzymała tytuł Dyrektora ds. Innowacji Produktowych, a nawet miała podpisaną umowę na wypadek jej nagłego usunięcia.
NOWY JORK, NOWY JORK – 07 LISTOPADA: Kanye West przemawia na scenie w „Kanye West i Steven Smith w rozmowie z Markiem Wilsonem” w 07.11.2019 w Nowym Jorku. (Zdjęcie: Brad Barket/Getty Images dla Fast Company)
Kontrakt przewidywał, że po zwolnieniu po 21 września 2021 r. firma wypłaci jej odprawę w wysokości 275 000 USD. Zaledwie kilka miesięcy później, w grudniu 2021 roku zauważyła, że została usunięta z pracy bez uzasadnionego powodu. Ale powyższa kwota nigdy nie została zrekompensowana przez firmę, co, jak podejrzewał Szilagyi, miało się wydarzyć. Powódka uważa, że pozwany zwabił ją do swojej firmy Yeezy dzięki temu zapewnieniu, po tym jak poprosił ją, by opuściła Adidasa.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Kobieta Paparazzi wycofuje oskarżenia o napaść na Kanye Westa po tym, jak Rzucił jej telefonem podczas konfrontacji
Ale to nie jedyny pozew związany z pracownikami, przed którym stanął Ye. Po lawinie jego komentarzy i publicznej wrzawie pracownicy wystąpili z żądaniem wynagrodzenia.
Były menedżer Ye również złożył przeciwko niemu sprawę o odszkodowanie
Były dyrektor generalny Dondy, Thomas St. John, złożył pozew pozew o aż 4,5 miliona dolarów po tym, jak oskarżył Ye o niepłacenie honorariów zawodowych. W treści ich umowy była mowa o dwuletniej gwarancji zapłaty, której nie dotrzymano. Podobno zrezygnował z innych możliwości po tym, jak firma zgodziła się płacić miesięczną opłatę w wysokości 300 000 USD. Zapytany o sprawę, Ye stwierdził, że skarżący mylił się sądząc, że kiedykolwiek otrzyma tak wysoką zapłatę. Jeśli chodzi o nowe akta sprawy sporządzone przez Szilagyi, zobaczymy, jak sprawy się potoczą.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Byli pracownicy przerywają milczenie, potępiając Adidasa za ignorowanie niewłaściwego zachowania byłego projektanta Yeezy, Kanye West
Co sądzisz o pozwie pracownika przeciwko Westowi? Podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzach.