Marvel Studios-president Kevin Feige har blitt et hett tema nylig ettersom det går rykter om at regissøren kan ta noen strategiske skritt for nyansettelser. Feige har vært involvert i produksjonen av Marvel Cinematic Universe siden Robert Downey Jrs Iron Man. Han startet sin reise for som medarbeider og utøvende produsent av Sam Raimis Spider-Man-filmer, Daredevil, The Punisher, Ang Lees Hulk, den originale X-Men-trilogien, Blade: Trinity og Tim Storys Fantastic Four-filmer. Han produserte også Marvels mest innbringende film, Avenger: Endgame.
Kevin Feige
Kevin Feige planlegger noen grunnleggende endringer i ansettelsesprosessen for ansatte bak scenen.
Les også-Kevin Feige forsvarer subtilt sin kontroversielle fase 4-saga, kaller det et”eksperiment”
Kevin Feiges nye ansettelsesstrategier
Jeff Sneider utløste rykter mens han snakket på The Hot Mic, hvor han avslørte at Marvel Studios-president Kevin Feige gjør noen justeringer i ansettelsesprosessen til noen viktige medlemmer av teamet. Han la til at det går rykter om at Feige ikke ønsker å ansette undervurderte talenter. Han sa,
“Feige ønsker å ansette mer etablert talent bak kameraet.”
Ryktene har begynt å gå rundt i 2022, basert på insider rapporter fra Deadlines Justin Kroll, at Feige ikke ønsker å overvåke hele opptak av prosjektene. Kilden delte,
“Kevin [Feige] ønsker ikke å overvåke hele opptaket, og etter å ha ikke trengt å bekymre seg for det med [Sam] Raimi, er han veldig game til det samme resultat med [de”Fantastic Four”s]-opptaket.”
Doctor Strange in the Multiverse of Madness
I henhold til rapporten ønsket Feige å ansette etablerte talenter som Sam Raimi, som fullstendig tok ansvar for innspillingen av Doctor Strange in the Multiverse of Madness. Feige ønsker flere mennesker av den typen talent for Fantastic Four, derfor vil han måtte vie mindre tid til produksjon.
Les også-Kevin Feige Tired of Inexperienced Directors Ruining, Reportedly Wants to Hire Only’Top Talent’After Colossal Ant-Man 3 Failure
Imact on Marvel Studios by Kevin Feige’s Strategies
Marvel Cinematic Universe har ansatt både etablerte talenter og mindre kjente talenter tidligere. Et eksempel er Russo-brødrene, som tidligere bare skrev for sitcoms, og senere fikk de muligheten til å håndtere to store filmer, Avengers: Infinity War og Avengers: Endgame.
Det har imidlertid også vært noen ulemper med å ta sjanser med nye talenter. For eksempel har to nye forfattere, Michael Waldron og Jeff Loveness, vært involvert i noen av prosjektene som gjorde det dårlig på billettkontoret.
For å forstå det generelle scenariet, ville det være feil å anta at det vil være mangel på mindre etablerte talenter. Oppdagelsen av disse skjulte talentene er en del av siden etableringen.
Ant-Man and the Wasp: Quantumania
Mange fans tror at to nye forfattere på scenen, Michael Waldron og Jeff Loveness, begge var involvert i dårlig mottatte prosjekter. De kan erstattes med mer erfarne og dokumenterte talenter. Årsaken er at Jeff Loveness sine to siste filmer, Kang-dynastiet og Ant-Man and the Wasp: Quantumania, ikke gjorde det bra på billettkontoret. Det går også rykter om at forfatterne Michael Waldron og Jeff Loveness skal byttes ut med mer erfarne og talentfulle.
Det er sjanser for at Marvel ikke lenger vil ta en større risiko i nær fremtid, spesielt for sine viktige prosjekter.
Les også – “Han var ikke involvert i prosessen”: Kevin Feige skal angivelig bli blindet av Victoria Alonsos fyring, gir næring til rykter om at hodet forlater $40,8 milliarder Marvel Studios ennå igjen
Kilde-The Direkte
