NBCUniversal respondió a una exposición que Rolling Stone publicó el 12 de mayo en la que los ex empleados de The Kelly Clarkson Show acusaron al programa de tener un lugar de trabajo tóxico. El estudio niega las afirmaciones.
“Estamos comprometidos con un ambiente de trabajo seguro y respetuoso y nos tomamos muy en serio las quejas en el lugar de trabajo e insinuar lo contrario es falso”, dijo un portavoz de la cadena en un comunicado según EW. “Cuando se informan problemas, se revisan, investigan y actúan de inmediato según corresponda. The Kelly Clarkson Show se esfuerza por construir un lugar de trabajo seguro, respetuoso y equitativo que fomente una cultura de inclusión y creatividad”.
Diez ex miembros del personal y un miembro del personal actual alegaron que los productores les sobrecargaban de trabajo y les pagaban mal. Señalaron que la presentadora Kelly Clarkson no está al tanto de lo mal que se trata a su personal detrás de escena.
“Kelly es fantástica. Es una persona que nunca trata a nadie con nada más que dignidad y es increíblemente agradecida”, dijo un exempleado anónimo. “Me sorprendería si ella lo supiera. Me sorprendería si supiera que al personal no se le paga por dos semanas de pausa navideña. El Kelly con el que interactué y que todos conocen probablemente estaría bastante horrorizado al saber eso”.
Muchos han señalado con el dedo al productor ejecutivo del programa, Alex Duda, así como a otros productores, quienes afirman que los intimidaron. en el set y los dejó”traumatizados”.
Los empleados actuales y anteriores dijeron que sí plantearon el problema a Recursos Humanos, pero fueron ignorados. Uno de los empleados dijo que después de mencionar un incidente específico con Duda a RR. el ambiente de trabajo de su programa.
