Der deutsche Hersteller Adidas ging bereits 2013 eine Partnerschaft mit dem Kreativpionier Kanye West ein. Der polarisierende Musiker hat der Marke unter dem Namen Yeezy umsatzstarke Designs verliehen und den Produktabsatz gesteigert. Ihre Beziehung begann sich jedoch zu verschlechtern, als Kontroversen Schlagzeilen machten. Die Leute haben das Unternehmen ins Visier genommen, weil sie über seine Handlungen geschwiegen haben. Die Partnerschaft endete schließlich, als der Rapper die Linie überschritt und die Marke in seinen Schlamassel zog.
Adidas beendete am 25. Oktober die Verbindung mit dem einflussreichen Modedesigner und beschloss, Wests Yeezy zu stoppen Eigentum sofort. In der Zwischenzeit löste diese Welle der Intoleranz einen größeren Krieg aus, der für die Donda-Sängerin möglicherweise nicht gut endet. Vor drei Tagen schickten ehemalige Mitarbeiter der Marke Yeezy einen offenen Brief an Adidas. Jetzt enthüllt ein weiterer ehemaliger Mitarbeiter, wie Kanye West ein toxisches Arbeitsumfeld geschaffen hat.
Ehemalige Yeezy-Mitarbeiter werfen Kanye West vor, ein stressiges Umfeld zu schaffen
In einem kürzlich aufschlussreichen Gespräch mit Rolling Stone, ein ehemaliger Der Yeezy-Mitarbeiter sprach offen über die destruktiven Arbeitsbedingungen. In dem Bericht heißt es, dass sich mehrere ehemalige Mitarbeiter gemeldet haben, um ihre Erfahrungen bei Yeezy zu teilen. Adidas untersucht das Problem derzeit, nachdem Mitarbeiter sie verurteilt hatten, Yes problematisches Verhalten in dem skandalösen Brief zu ignorieren.
In Bezug auf das Arbeitsumfeld bei Yeezy sagte eine ehemalige Mitarbeiterin, sie habe das Gefühl, einer Sekte beizutreten. Sie enthüllte, dass sie nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen eine Therapie machen musste, und versuchte sogar, mit „Kult-Deprogrammierung“ umzugehen, um mit diesem „giftigen“ Ort fertig zu werden.
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Die Ex-Mitarbeiterin erklärte auch, dass sie immer nach einer Genehmigung von Kanye West gesucht habe und alle hart gearbeitet hätten. Es ist jedoch nie passiert, und sie haben sich in all der Negativität und dem missbräuchlichen Umfeld einfach niedergeschlagen.
In der Zwischenzeit hat Adidas alle Anschuldigungen berücksichtigt und eine unabhängige Untersuchung durchgeführt, um den Mitarbeitern zu helfen. „Wir waren und sind weiterhin aktiv an Gesprächen mit unseren Mitarbeitern über die Ereignisse beteiligt, die zu unserer Entscheidung geführt haben, die Partnerschaft zu beenden“, sagte der Adidas-Vertreter gegenüber Insider.
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