Kanye West está sendo processado por seu ex-funcionário da Yeezy por US$ 275 mil. Além da música, o cantor é conhecido por seus estilos de moda, academia Donda e pelos vários empreendimentos que administra. Mas lidar com empresas e projetos em grande escala não é tarefa fácil. O empresário é responsável por obter lucro, administrar processos, controvérsias e outros desafios. Depois de desfrutar de uma sequência inquebrável de sucesso em todos os seus campos por anos, Ye agora enfrenta um problema.
Como resultado de sua desavença com a Adidas, críticas massivas e proibições , o artista sofreu uma grande perda de riqueza. Mas enquanto a riqueza diminuiu, as contas continuaram. Como resultado, o cantor agora enfrenta problemas legais devido ao não pagamento de funcionários.
Por que o funcionário da Yeezy processou Kanye West em $ 275k?
Um funcionário da Yeezy está processando West por falta de pagamento, que sua empresa Yeezy supostamente deve a ela. Conforme TMZ, foram adquiridos documentos judiciais que revelam os fatos do processo até o momento. O relatório afirma que uma ex-funcionária chamada Dora Szilagyi deixou a Adidas para trabalhar com Yeezy a pedido de Ye. Ela recebeu o título de Diretora de Inovação de Produto e até tinha um contrato em vigor caso fosse demitida repentinamente.
NOVA YORK, NOVA YORK – 07 DE NOVEMBRO: Kanye West fala no palco do “Kanye West and Steven Smith in Conversation with Mark Wilson” no em 07 de novembro de 2019 na cidade de Nova York. (Foto de Brad Barket/Getty Images para Fast Company)
O contrato estabelecia que ao ser demitida após 21 de setembro de 2021, a empresa pagaria a ela uma indenização de $ 275.000. Apenas alguns meses depois, em dezembro Em 2021, ela notou ter sido demitida de seu emprego sem motivo razoável. Mas o valor acima mencionado nunca foi compensado pela empresa, o que Szilagyi suspeitava que aconteceria. O reclamante sente que o réu a atraiu para sua empresa Yeezy por meio dessa garantia, depois de pedir que ela deixasse a Adidas.
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Mas este não é o único processo relacionado a funcionários que Ye enfrentou. Após a enxurrada de comentários e alvoroço público, os funcionários pediram remuneração.
O ex-gerente de Ye também entrou com um processo de indenização contra ele
O ex-CEO de Donda, Thomas St. John, entrou com uma ação processo por US $ 4,5 milhões depois que ele acusou Ye de não pagamento de seus honorários profissionais. O conteúdo do contrato mencionava uma garantia de pagamento de dois anos, que não foi cumprida. Ele teria desistido de outras oportunidades depois que a empresa concordou em pagar uma taxa mensal de US$ 300.000. Ao ser questionado sobre o caso, Ye afirmou que o reclamante estava errado ao pensar que receberia tanto. Quanto ao novo processo de Szilagyi, será visto como as coisas continuarão.
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