„Zerwanie” przedstawia widzom Marka Scouta, pracownika Lumon Industries, korporacji o dużej obecności w małym miasteczku, które prowadzi kilka firm. Jednak pod całą korporacyjną fasadą firmy kryją się mroczne i niepokojące tajemnice. Gdy Mark odkrywa te sekrety i próbuje odkryć spisek w Lumon, widzowie są zalewani mnóstwem informacji. Dlatego to naturalne, że widzowie nie dostrzegają pewnych szczegółów. Jeśli obejrzałeś program i zainteresowałeś się ludźmi określanymi jako „Outies”, oto wszystko, co musisz o nich wiedzieć! PRZED SPOILERAMI!
Kim są ludzie na odprawie?
W serialu niektórzy pracownicy Lumon Industries są poddawani naukowej procedurze zwanej „odprawą”. Proces oddziela wspomnienia związane z pracą od osobistych. Dlatego jeśli dana osoba jest w pracy, nie ma dostępu do swoich osobistych wspomnień. Podobnie po wyjściu z pracy pracownicy nie przywołują swoich wspomnień z pracy. Proces zapewnia, że wrażliwe dane firmy, którymi mają do czynienia pracownicy, nie są udostępniane opinii publicznej, a tym samym wyciekają. Co więcej, Lumon twierdzi, że proces ten zwiększa wydajność pracy pracownika i zapewnia lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
W dziale rafinacji danych makro firmy Lumon Mark współpracuje z Dylanem, Irvingiem i Helly. Ponieważ Helly jest nowym rekrutem, inni pomagają jej zrozumieć środowisko pracy i skutki uboczne procesu odprawy. Podczas rozmowy z Helly Dylan wspomniał o ludziach znanych jako „Outies”. Ten sam termin jest ponownie używany przez Marka kilka razy. Ci ludzie, którzy oznaczają Dylan, odnoszą się do nikogo innego niż do siebie. Daj nam chwilę, aby wyjaśnić swoje zamieszanie.
Proces zerwania oddziela wspomnienia osoby i faktycznie tworzy dwie oddzielne świadomości osoby. Jedna ze świadomości istnieje w pracy. Mówi się, że odcięta podłoga to jedyne miejsce, w którym człowiek nie ma dostępu do swoich osobistych wspomnień. Dlatego można śmiało powiedzieć, że świadomość woka osoby jest aktywna tylko na odciętych podłogach. „Outies” to nazwa nadana przez odciętą świadomość pracowników ich zewnętrznej świadomości. Tak więc Outie jest w pewnym sensie slangiem lub żargonem biurowym wśród pracowników w odniesieniu do ich zewnętrznych odpowiedników.
Ważne jest, aby pamiętać, że ponieważ termin ten został ukuty przez odciętą świadomość pracowników w Lumon, jest prawdopodobne, że „Outie” sami nie są świadomi, że są tak określani. To ciekawy sposób na podkreślenie rozbieżności w procesie odprawy. Podkreśla również spisek rozwijający się w Lumon. W miarę rozwoju narracji dowiemy się więcej o odciętej świadomości i ich postrzeganiu Outies.
Czytaj więcej: Gdzie jest filmowane zerwanie umowy?
