Pourquoi Marvel Studios a abandonné les méga-accords avec les acteurs-écran sur de nombreuses années. En conséquence, cela impliquait de convaincre de grands noms tels que Robert Downey Jr. et Samuel L. Jackson de signer des contrats à long terme. Downey, aux côtés de ses co-stars des Avengers Chris Evans et Chris Hemsworth, a accepté des contrats de six films, tandis que Jackson et Sebastian Stan ont signé des contrats de neuf films. Cependant, alors que le entre dans un nouveau chapitre, cette approche a été mise en veilleuse pour une stratégie plus conviviale. Par exemple, Oscar Isaac a précédemment révélé que Moon Knight est une série limitée et que son contrat ne va pas au-delà de la première saison de l’émission Disney+. Du coup, si Marvel décide de faire revenir Marc Spector, une renégociation sera nécessaire. Maintenant, ce grand changement a été abordé par un ancien employé de Marvel Studios. Un ancien avocat de Marvel explique l’approche de Marvel en matière de transactions Marvel Le président de Marvel Studios, Kevin Feige, a précédemment confirmé que les accords à long terme ne sont plus la norme. Au lieu de cela, le cadre supérieur a mentionné que les nouveaux accords contractuels pourraient inclure des opportunités uniques telles que“des attractions de parcs à thème”, en disant que les talents qui sont “excités à l’occasion de faire plus de choses”  est ce que le studio peut rechercher maintenant : 

“Cela varie, d’un projet à l’autre, d’un casting à l’autre. Vraiment, ce que nous voulons, ce sont des gens qui arrivent, qui sont ravis d’être dans l’univers, qui sont excités à l’idée de faire plus de choses, au lieu d’être enfermés dans des obligations contractuelles. »

Dans une interview exclusive avec The Direct, l’ancien avocat principal de la production de Marvel Studios, Paul Sarker, a expliqué pourquoi le studio avait choisi de se débarrasser des accords à long terme avec les acteurs et actrices. Interrogé sur ce développement important, Sarker, qui a quitté Marvel Studios en 2016, a admis qu’“il est difficile de faire en sorte que les acteurs s’engagent pour les, potentiellement, 10 prochaines années de leur vie”. L’ancien avocat de Marvel a également reconnu le fait que les accords à court terme, du point de vue de Feige, sont“plus vendables :”

“Donc, je veux dire, comme vous le savez, je suis parti depuis six ans. Donc, ce changement de direction n’est pas quelque chose que j’ai vraiment un aperçu de première main. Ce que je pense, purement spéculatif, c’est qu’il est difficile d’avoir des acteurs qui s’engagent pour les 10 prochaines années de leur vie, potentiellement. Bon, comme, ouais, vous savez, c’est, c’est, et je pense, Kevin [Feige], du point de vue de Kevin, c’est plus vendable, d’avoir un contrat à plus court terme parce que ce n’est pas un engagement aussi énorme comme, oh,’Je veux être, tu sais, Bucky pendant les neuf prochaines années, ou quoi que ce soit, peu importe le nombre d’années ?”Et c’est l’opportunité d’une vie. Alors peut-être que ça vous convient.”

Sarker a également expliqué que cette nouvelle stratégie est “plus une approche conviviale pour les talents”, rendant la méthode “un peu plus facile à vendre :”

“Mais l’autre chose est, je pense que Kevin, est plus du genre, son point de vue est, nous voulons les gens qui veulent être ici. Donc, nous ne voulons pas que vous ayez l’impression que c’est intimidant, Oh, je dois faire ça pendant les 10 prochaines années. Si vous faites 10 ans de films, nous voulons que ce soit parce que vous le vouliez en quelque sorte et après chacun, vous voulez recommencer et en faire plus. Je pense donc que c’est plus une approche conviviale pour les talents d’avoir des contrats à court terme ou moins d’options, et je ne sais pas avec certitude à quel point ils sont plus courts maintenant, car je ne fais plus les contrats. Mais ce serait la raison pour laquelle je pense que c’est un peu plus facile à vendre en ville.”

Les fans peuvent écouter Better Call Paul de Paul Sarker sur Spotify et Apple Podcasts tous les mardis, un podcast hebdomadaire qui couvre”le business du show business”et met en lumière le fonctionnement réel de l’industrie du divertissement. Les complications derrière les accords à long terme Le dernier commentaire de Paul Sarker est une façon appropriée d’expliquer le changement important en coulisses chez Marvel Studios en ce qui concerne les contrats de talents. Ce développement important donne effectivement aux talents plus de flexibilité alors qu’ils poursuivent d’autres projets tout en restant ouverts à la reprise de leurs rôles Marvel respectifs sur toute la ligne. Elizabeth Olsen a précédemment mentionné que faire partie de l’a “[l’a] éloignée de la capacité physique” pour faire d’autres projets qu’elle souhaitait poursuivre. C’est un bon exemple du dilemme d’être impliqué dans un accord à long terme. Bien que la renégociation des contrats soit (éventuellement) nécessaire, cette approche favorable aux talents consistant à proposer des contrats à court terme, comme l’a noté Sarker, serait plus bénéfique, car elle ne devrait pas présenter de problèmes similaires à ceux d’Olsen. Plus d’accords à court terme signifient également que présenter la mort de certains personnages à l’écran aura un sens de finalité. La”disparition”apparente de la sorcière écarlate dans Multiverse of Madness a inspiré de nombreuses théories en ligne, et les remarques d’Olsen sur son incertitude quant à son contrat avec Marvel ont apparemment alimenté la spéculation encore plus loin. La fin du cliffhanger de Moon Knight a également conduit à une intéressante discours sur la façon dont le héros titulaire reviendrait, en particulier après la révélation d’Isaac qu’il n’avait signé que pour sa première saison. De plus, les contrats à court terme pourraient servir de moyen plus favorable pour attirer plus de grands noms dans le. La star de Captain America, Chris Evans, a révélé que son contrat de neuf photos était intimidant à l’époque, affirmant qu’un tel engagement était effrayant. En fin de compte, l’acteur Star-Spangled a accepté de rejoindre le avec l’aide du président de Marvel Studios Kevin Feige et de Robert Downey Jr. En se penchant vers l’approche à court terme, la situation qui s’est produite avec Evans dans le passé serait évitée, conduisant ainsi à des négociations plus fluides. Dans l’ensemble, le projet de Marvel Studios de proposer des offres à court terme donnerait au studio une réponse plus favorable de la part des talents, tout en respectant son approche d’univers partagé en présentant des histoires plus passionnantes qui inciteraient leurs vétérans à un futur retour.

L’ancien avocat de production de Marvel Studios, Paul Sarker, a révélé ses réflexions sur les raisons pour lesquelles le studio s’est débarrassé des contrats à long terme pour les stars.