Le PDG de Disney reçoit une prolongation de plusieurs années au milieu de la tourmente. À la tête de tout, de Disney, Marvel et Star Wars, se trouve le PDG de la société, Bob Chapek, bien qu’il n’ait pas évité certaines controverses préoccupantes pendant son mandat de directeur général du studio. Chapek a notamment été impliqué dans une procès contre la star Scarlett Johansson, qui a poursuivi Disney pour perte de revenus après que son film solo Black Widow a été contraint de sortir en salles et sur Disney + en même temps. Il était également au centre du projet de loi”Don’t Say Gay”souvent discuté en Floride, notamment en raison de son absence de déclaration à ce sujet, car de nombreux employés de Disney ont partagé leurs réflexions à ce sujet. Même en tenant compte de ces événements, Disney reste le premier nom de l’industrie du divertissement-la société a encore près d’une douzaine de sorties de Marvel Studios et Lucasfilm avant la fin de l’année. Maintenant, il semble que Disney ait également pris une décision sur son avenir d’un point de vue exécutif, en gardant Chapek dans le cadre du voyage. Le PDG de Disney reste à la tête Disney The Hollywood Reporter a partagé que le conseil d’administration de Walt Disney Company a décidé à l’unanimité de prolonger le contrat du PDG Bob Chapek pour qu’il reste au même poste au sein de l’entreprise. Variety a suivi ce rapport, notant que la prolongation est pour les trois prochaines années, ce qui signifie qu’il conservera son emploi jusqu’en 2025 au moins. Cette décision intervient au milieu de graves troubles au cours de son mandat, qui comprenait Chapek en gardant le silence sur le projet de loi controversé”Don’t Say Gay”adopté en Floride plus tôt cette année. Chapek a également été dans l’eau chaude pour la gestion du procès de Scarlett Johansson contre Disney stimulé par la sortie de Black Widow sur Disney +, en plus de son licenciement inattendu de l’ancien président de Disney General Entertainment Content Peter Rice. Développement…

Published by Netflix News Staff on June 28, 2022