Les RH de Twitter sont obligées de créer une catégorie « Licenciement accidentel » pour réembaucher des employés après qu’Elon Musk en ait trop licencié par erreur son avancement corporatif. Le mastodonte des médias sociaux au cours des deux derniers mois a déjà attiré l’attention du monde suite à son approche non conventionnelle de la promotion de la liberté d’expression et de l’accès de la plate-forme à plusieurs comptes précédemment suspendus, suspendus ou interdits à la suite de signalements de discours de haine ou de propagation dangereuse. et/ou des sentiments négatifs. Avec des controverses qui prennent forme à gauche, à droite et au centre, Twitter fait désormais la une des journaux dans une toute nouvelle confrontation comique impliquant la diminution de son nombre d’employés. Elon Musk Lire aussi :”Twitter est, était et sera toujours un incendie de benne à ordures” : Ryan Reynolds dit qu’Elon Musk prend le contrôle de Twitter est une bonne nouvelle puisqu’il aime les”incendies de benne à ordures” Twitter contraint de réembaucher des employés après le licenciement La dernière expérience d’Elon Musk avec l’application Bird a horriblement mal tourné après que le PDG, dans une démonstration de force, a licencié près de la moitié des effectifs de l’entreprise début novembre. La plupart de ceux qui n’ont pas été licenciés ont rapidement démissionné et quitté leur emploi chez Twitter après que la direction controversée du propriétaire de Tesla soit allée à l’encontre des scrupules éthiques de ses employés. Près d’un mois après que les rapports concernant les licenciements écrasants ont commencé à affluer, l’équipe squelettique de Twitter qui a maintenu l’entreprise ensemble au cours des dernières semaines semble maintenant remettre ses collègues de bureau dans l’enclos des releveurs. L’exode de Twitter quitte Elon Musk jusqu’aux genoux en difficulté Lire aussi :”Ce type est un génie maléfique” : Internet convaincu qu’Elon Musk a attisé les rumeurs de fermeture de Twitter alors que la plate-forme atteint un record d’utilisation sans précédent au milieu des spéculations sur les pannes Dans l’actualité récente, la division des ressources humaines de Twitter a apparemment été forcée de créer une toute nouvelle catégorie qui indique la « résiliation accidentelle » comme motif de réembauche des employés qui sont désormais nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise. Elon Musk avait précédemment défendu sa décision d’expulser près de 3 700 de ses employés au milieu de rapports faisant état d’une perte de 4 millions de dollars par jour. Mais il ne serait pas exagéré de supposer que la décision de réembaucher des employés intervient après que son investissement a récemment été menacé de se déconnecter de manière permanente alors que les utilisateurs de la plate-forme ont commencé à migrer en masse vers d’autres applications comme Mastodon et Hive Social dans le passé. plusieurs jours. L’investissement d’Elon Musk s’avère plus problématique qu’il n’en vaut la peine Le propriétaire, homme d’affaires et entrepreneur de SpaceX est arrivé au pouvoir après ses excellents choix commerciaux et la reconnaissance cruciale d’opportunités rentables. Cependant, le pari impétueux qu’Elon Musk avait placé sur la propriété de Twitter a subi un spectacle digne d’un faux documentaire commercial et d’une étude de cas sur le moment de concéder lorsqu’il s’agit d’investissements d’un milliard de dollars. Mais compte tenu de la richesse de l’expérience dont Musk a fait preuve dans ses efforts précédents, le public avait mis en minorité ceux qui étaient sceptiques quant à l’avenir du milliardaire sud-africain avec Twitter. Elon Musk cherche à réembaucher des employés en vertu d’une clause de résiliation accidentelle Lire aussi :”Elon Musk est un visionnaire. Cela dit, il est terriblement adapté à Twitter » : la légende de l’horreur Stephen King fait l’éloge du règne de Musk en tant que PDG de Tesla, mais l’appelle sur les bouffonneries draconiennes des médias sociaux Après la récente vague de critiques négatives, le contrecoup , et de boycott, Twitter a paradoxalement été l’une des plateformes les plus fréquentées et dont on a le plus parlé par rapport à son passé d’hibernation. Mais chaque tactique promotionnelle étant plus scandaleuse que la suivante, il est devenu bien pire pour les investisseurs de la société de rester à bord et de faciliter la plate-forme. L’excellent conseiller juridique de Musk a déjà sauvé l’entreprise une fois à la suite du scandale de la tique bleue qui a fait chuter la valeur boursière d’une grande société pharmaceutique du jour au lendemain. Après le trébuchement difficile du début, cependant, il semble maintenant comme si Musk apprenait lentement à diriger un géant des médias sociaux (qui diffère radicalement d’une industrie technologique consacrée à la fabrication de voitures électriques ou de fusées spatiales). Source : Business Insider

Alors que 2022 touche à sa fin, le siège social de Twitter, actuellement sous la direction d’Elon Musk, a été confronté à des problèmes avec l’aspect humain de son avancement d’entreprise. Le mastodonte des médias sociaux au cours des deux derniers mois a déjà attiré l’attention du monde suite à son approche non conventionnelle visant à promouvoir la liberté d’expression et à permettre l’accès à la plate-forme arrière […]